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2012年05月25日

入墨問題も解釈次第

連日、入墨問題をニュースで見る。

捉え方の問題と言ってしまえばそれまでで、
賛成、反対、どちらも正解ではない。

せっかく生きてるんだから楽しいことをしたい。
ファッションとして楽しむためにタトゥーを入れる。
そんな人に社会人なんだから我慢もしないと言う人もいる。
でもそれが唯一の楽しみだったらどうするの?

自分の決意とか願掛けのタトゥーだ!
ファッションよりは納得できる。
事実、それにより通常の3倍頑張る人はいるだろう。
それでも一般論として否定は受ける。
ある意味、宗教の自由を禁止してるようなものだ。

最近、願掛けとかお守りの意味でパワーストーンの
ブレスレットをする人は多い。
取り外し可能なだけで入墨とどれだけ差があるのか・・・

パワーストーンのブレスレットをして、
入墨を否定してる人も世の中にはいる。
でもだ、そのブレスレットだって、
結局はアクセサリとして良く思ってない人もいる。

ニュースで入墨してる人にインタビューしてた。
『仕事は誰よりも真面目にやってますから』
はっきりいって『???』だ。
これは自分では言ってはいけないこと。
基本的に人に評価してもらう言葉だ。
入墨我慢して頑張ってる人と比べたら劣ると思う。

まったく同じクローンがいて。
一方には入墨が無いとしたらどんな評価だろうか?

その発想で行くなら。
極論だが政治家の汚職も肯定される。
俺は国民の事を一番考えてる!
みえないようにすればいいだろ?


結局、どこまで行っても平行線。
単純に価値観の問題なのだ。

じゃあどうすればいい?
考え方を明確に絞るしかないと思っている。
・この会社をどういう会社にしたいか。
・この国の国民にこうあってもらいたい。


そういう思想を元にして、
社会秩序を守って、思想を実現しようと思ったとき、
今の日本では入墨/タトゥーはNGなのだ。


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タグ:社会問題
posted by ゆう at 21:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 社会的な | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年05月24日

東電はひどいね

東電は凄いですね。

利益の9割が一般家庭って本当ですか?
凄いですね。

要はあれかい?
企業向け電力が自由化で価格が下がる一方だから、
マイナス分は一般家庭から取って利益を維持しようと
した結果ということかい?

独占ってのは恐ろしいね。
利益があるところでリスク少なく取れるところが
あるなら取りたいというキモチは解る。

取られる側なのでちょっとカチンときますけど、
逆の立場だったら同だっただろうかと思う。

ただ危機感は感じるよね。
東電に縛られず、こういうやり方について考えたら、
それが出来なくなった時には何もノウハウが無いよね。

そうすると、利益が下がる。
上が騒いで、下に圧力が掛かる。
騒いだって利益は上がらない。

後はもう落ちていくよね。

最初に賃金カット。→定年近い人早期退社
→希望退職→リストラ

我々30代からしてみたら希望の見えない話だ。

会社守れなかったら皆の生活守れない。
本当にそう思ってるんだろうか?

未来の姿が見えてこない。



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posted by ゆう at 10:00| Comment(1) | TrackBack(0) | 社会的な | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年05月17日

刺青(タトゥー)が問題になってるね。

大阪で公務員の刺青が問題になってるね。
賛否両論あるみたいだけど俺は反対派かな。

ニュースのコメンテイターでも擁護するような発言を
してる人いるけど、そこは中立とっちゃダメじゃない?

別に刺青嫌いなわけじゃないんだよ。
ファッションとしてタトゥーしたっていいと思うもん。

刺青=悪人なんてナンセンスだからね。

テレビとかの衝撃映像とか見てると刺青入れてる外国の方は
たくさんいるよね。
文化が違うな〜とは思ってるんです。

ただね日本のよさってのもあると思うんだよね。

個人の自由といえば自由だけど、日本は法律のある国、
つまり一定の締め付けを国民に課すことで秩序を保ってんだね。

だから、自由を求めることには代償が要るんだよ。

日本が作ってきた風土がタトゥーに対して賛成ではないんだね。

今回の騒動は刺青の是非を問うてるんじゃないよね。
府民の行政に対するイメージの改善。

公務員が自分達が公務員であるという自覚を持つこと。
俗に言うモラールの向上。

組織というものを上手く機能させて、組織に俗する物の
連帯感を向上させ、一定の成果を常に出せる強い集団に
するためには一定のルールが必要。
それは文面になってるものだけじゃない。
会社なら社風ってやつだよね。

創業者の意思を如何にしてに伝えるか、
企業理念を如何にして浸透させるか、
大事だよね。


歴史上の人物だと新撰組副長の土方歳三
厳しい掟を作って、新撰組を幕末最強の剣客集団に作り上げた事で有名。

今回の橋本市長の言動とかが、公務員の方たちにすんなり受け入れられる
ような雰囲気が構築されてきたら、府民にとっては素晴らしい、まさに
府民のための公務員集団が出来上がるかもしれないね。



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posted by ゆう at 15:21| Comment(0) | TrackBack(0) | 社会的な | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする