最近じゃ不景気の話題ばかりですね。
それでも無くならない上司との相性問題。
困ったものですね。
確かに、『おかしな上司』は存在すると思うんですが、
それは一握りのような気がします。
現実として自分が『おかしな上司』と思ってる上司と
上手く付き合っている人がいますからね。
なぜ上司と合わないのでしょうか？
これは私の考えですが、単純に上司が見てる世界を
見れてないのが原因かと思います。
【上は現場を解ってない】と同じで上司に言わせると
【現場は上を解ってない】が存在すると思うのです。
自分の考えで反発をする前に上司の考えを理解する事が
重要だと考えます。
上司も馬鹿ではありませんので、自分に不利益になる
行動はしません。
何らかの形で会社の利益になる意図があります。
会社の利益が上がれば、そこで働く従業員全体に良い
影響があります。
つまり[上司と合わない]=[上司の考えが解らない]という
事は上司が見ている視点に立てていない。
上司のレベルに自分が追い付いていないという事だと
私は思っています。
実際に私も[上司と合わない]と思う事は多々ありますが、
大分後になってから理解できるという事も同じように
多々ありますので、当時の自分はレベルが低かったん
だろうと思う事があります。
ですから、
部下の立場としては、上司の考えを理解する努力を・・・
上司の立場からは部下に考えを理解させる努力を・・・
これが必要ですね。
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