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タイトルについてですが、
私が30代なので意気込みをタイトルにしています。

社会の事や人間関係についての自分の考え事を
自己啓発の意味もあってブログにしています。

自己中ともいえる考えを書くときもありますし、
何かのキッカケで考えが変わることもあります。
嫌じゃなければみてやって下さい。


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2008年12月26日

派遣切り

お疲れ様です。


最近、派遣切りの話題でもちきりでTVをつけると
そればっかりですね。


この問題は非常に難しいですよね。
会社側の考えで言えば、正社員を増やさずに派遣などで
労働力を確保する事は、不景気対策になり意味があります。

ちょっと冷たい言い方をすると、いざという時に正社員は
切りづらいという考えがありますし、最悪のケースでも
正社員の生活は守ることができるという考え方もできます。


これ、個人の責任半分、社会の責任が半分だと思うんです。
社会の責任半分ってのは大分譲歩しての話ですが・・・

個人の責任というのは、派遣で仕事を続けていた人は
そのメリットとデメリットは十分理解してはずだと思うから
です。
時給が高いとか、勤務時間、責任の所在といった条件が
良いというメリットがある反面、今回のように首切り要因に
されてしまうので将来の安定が無いという事です。
ただし、その辺を理解してシッカリと考えてきた人は、
同じ条件下でもスキルを着実に身につけてますし、場合に
よっては切られる事なく生き残っている気がします。

とはいえ、人それぞれですから、能力的な物にしろ何にしろ、
事情があって正社員になれない(ならない)で派遣を続けて
いた人もいると思います。

そう考えた時に社会にも責任の半分はあるのかなと考えます。
posted by ゆう at 23:16 | Comment(0) | 雇用形態のアレコレ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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